Coaching Executivo
Foca melhoria no desempenho e crescimento pessoal/profissional, maior efetividade nas ações, facilitando mudanças, capitalização das forças individuais, planejamento estratégico, resolução de problemas. Envolve a melhoria das competências interpessoais, desenvolvimento de habilidades essenciais do executivo, aumenta capacidade de lidar com mudanças, cenários complexos e difíceis, lidar com os aspectos emocionais e situações de stress, modelo focado em solução, planejamento, gestão do tempo, perfil Alfa...

Coaching Sistêmico
É uma abordagem que diagnostica e busca soluções de questões que envolvem relacionamentos, vínculos e conexões, entre situações, projetos, opções, pessoas, temas.
O cliente pode trabalhar individualmente com questões organizacionais, profissionais, pessoais, focar caminhos para seu posicionamento como gestor, empresário, profissional, etc.

"O Coaching Sistêmico considera as conexões, os relacionamentos e os processos de intercâmbio: entre indivíduos, entre vivência interna, comportamento e vivência externa, entre metas, operações, efeitos".

O Coach (profissional) conduz o cliente no processo para que ele mesmo vá resolvendo e esclarecendo seu tema proposto.
Esse tipo de Coaching, quando necessário e para melhor ilustrar o sistema, utiliza símbolos para os elementos/idéias/pessoas mencionadas na questão: fichas, blocos de madeira, pedras, cartolinas (âncoras geográficas).
Leva em consideração a relação entre todos os aspectos ou todos os membros de um grupo ou sistema, oferecendo ainda um olhar para sua questão a partir de diferentes perspectivas.

A experiência passada ou mesmo os insucessos são fonte de aprendizado que enriquecem o cliente e o prepara para suas escolhas futuras, sempre alinhado com sua consciência e identidade. Essas diferentes perspectivas para os acontecimentos, levando em conta todo o sistema, possibilita clareza de visão, o que permite decisões e ações mais firmes.
Utiliza conceitos do Pensamento Sistêmico, estratégias e ferramentas da Neurolinguística (PNL) e procedimentos sistêmicos como Constelações, para permitir ao cliente ver a situação e o sistema à sua frente.
O Coaching Sistêmico faz constelações a partir de uma conversa, buscando os padrões e as dinâmicas existentes, com uma percepção sistêmica, permitindo possíveis intervenções. Explora as posições dentro do sistema que permitem apoiar o crescimento da organização. E sempre com foco em solução e aprendizado.

Coaching Profissional
Estimula reflexão dos valores, metas, missão e visão que norteiam os colaboradores e profissionais, alinhando com a visão e missão da empresa. Buscando atingir a excelência, cria planos de ação para os aspectos a serem desenvolvidos, traçando um programa adequado de desenvolvimento e comprometimento.
Além de trabalhar a autoconsciência para obtenção de insights e as diversas possibilidades de mudança na área profissional, também pode preparar para aposentadoria.

Coaching de Liderança
Estilo de gerenciamento ou liderança de alta performance que utiliza a habilidade do Coaching.
Com objetivo de criar condições para que os liderados se desenvolvam, aprendam, aumentem capacidade de ação e performance, o LÍDER-COACH passa a ser visto como parceiro estratégico impactando positivamente o desenvolvimento da equipe.
Saiba mais sobre o Curso de Líder-Coach em Soluções

Coachig Pessoal (ou Life)
Para planejamento estratégico de vida e equilíbrio entre seus vários aspectos (saúde, profissão, equilíbrio emocional, finanças, vida familiar, lazer, espiritualidade). Busca alcançar resultados traçando metas para atingi-los, com objetivos semelhantes ao Coaching Profissional, porém focados mais à vida pessoal. Em qualquer circunstância o Coaching sempre leva de onde se está para onde se deseja e planeja estar, sempre aliado ao comprometimento e “ação” do cliente.

Este programa pode ser individual ou em grupo, para adultos ou jovens em fase pré- vestibular

Neuro Coaching
Neuro Coaching é uma das mais importantes inovações para o universo corporativo pois inclui estratégias de ação para líderes em momentos de crise e mudanças, por meio da utilização de Neurociência e Coaching B2 (ciência do cérebro para líderes) : como os fenômenos do cérebro têm impacto direto na forma como as pessoas tomam decisões, gerenciam mudanças e lidam com conflitos. Esta abordagem trás um enorme diferencial a todas as especialidades de Coaching.

Coaching Esportivo
Além do treinamento técnico, os atletas necessitam capacidade de lidar com aspectos emocionais, mentais, físicos e energéticos de maneira rápida e eficiente. É fundamental possuir excelência em suas estratégias neurofisiológicas internas: estados internos poderosos, sólida engenharia mental, habilidade em gerir ansiedade e stress, e elevado grau de energia.
Com esses objetivos nossa abordagem utiliza técnicas avançadas de Coaching e Programação Neurolinguística (PNL), potencializadas por técnicas de Empowerment de alto impacto, que permitem ao atleta vencer o “jogo interno” dos jogos.
Essas técnicas de Empowerment são fundamentadas em Neurociências, Técnicas de Respiração intensas e Trabalhos Corporais profundos, como Chi-Kun por exemplo, utilizado por ginastas e atletas chineses.
Um atleta entra em ação com seus diversos níveis: físico, mental, emocional e energético: competência, sucesso e alta performance dependem desse Envolvimento Total.