|
|
|
|
|
| | BENEFÍCIOS DO COACHING |
|
|
|
Para Sua Empresa
Os benefícios relacionados pelas próprias empresas que realizaram Coaching, num estudo do BCI – Behavioral Coaching Institute, indicam melhorias de:
- Produtividade (53%)
- Força Organizacional (48%)
- Atendimento ao Cliente (39%)
- Retenção de Executivos após fazerem Coaching (32%)
- Redução de Custos (23%)
- Relacionamento com Equipe (77%)
- Redução de Conflitos (52%)
- Comprometimento Organizacional (44%)
|
 |
|
• Executivos que passaram por Coaching melhoraram 90% em produtividade, 80% se mostraram mais abertos para mudanças organizacionais e 70% deles conseguiram melhorar o ambiente e relacionamento no trabalho. (Fonte Folha SP)
• Uma recente pesquisa na PUC CAMPINAS realizada com 10 executivos que passaram pelo processo de Coaching aponta que 100% aperfeiçoaram a capacidade de ouvir, 80% melhoraram a flexibilidade, 80% aprenderam a aceitar melhor as mudanças e 70% evoluíram a capacidade de se relacionarem. (Revista Você S/A)
• Um estudo feito pela Manchester Inc. mostra que a média do retorno de investimento em trabalhos de Executive Coaching é de 5.7, apresentando melhoria significativa nos resultados da organização como: aumento nos lucros de 22% e melhoria na satisfação dos clientes em 39%.
|
|
 |
|
Para Você
- Produz mudanças em sua vida e capacidade de gerenciá-las
- Abre caminhos para expansão de seus interesses pessoais e profissionais
- Amplia capacidade de definir resultados atraentes para si mesmo
- Maximiza chances de atingir objetivos, metas, consciência e mudança de comportamentos
- Proporciona maior flexibilidade, entusiasmo, controle de emoções, pensamentos mais efetivos
- Visão de futuro e desenvolvimento do potencial e talentos
- Aumento da capacidade criativa e aprendizagem constante
- Autoconhecimento e maior capacidade energética
|
 |
|
|
 |
|
|
 |
|
|
Tipos de coaching