O “Big Win” leva a resultados extraordinários e se você, líder, quer atingir grandes resultados precisa saber como utilizar esse conceito. Big Win significa grandes vitórias. Diariamente você tem que ter “grandes vitórias”, ou seja, 1 ou 2 resultados naquele dia que vão te fazer chegar mais perto de seu alvo estipulado para um período…
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Técnicas não Convencionais para o Mundo Corporativo é um curso de 2 dias (16 horas) Objetivos do Curso: Fornecer técnicas e abordagens que possam penetrar com mais profundidade na raiz das questões, justamente por não depender apenas de análises racionais, muitas vezes contaminados por nossos pontos de vista e crenças pessoais. Mostrar como o pensamento…
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Se crise chegou em você é uma pergunta repetitiva atualmente. Acredito que todos nós estamos com dificuldades e perdendo algo. Mas espero que essa reflexão que proponho agora possa te ajudar em novas perspectivas e novas escolhas. Também enfrento a crise, claro, tenho muitos desafios diários, e nesse momento acredite bem maiores que antes. Assim…
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Liderança e autoliderança é um tema que todo líder precisa refletir. Vamos lá? Cada vez tenho mais certeza que o líder precisa construir uma visão compartilhada, construir um significado e propósito para sua equipe, inspirar pelo brilho nos olhos. Criar com isso uma equipe que se automotiva. Num artigo passado já mencionei que o líder…
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Seu mindset é estratégico, vencedor e equilibrado? Ou está na hora de “resetar” sua mente? Sempre que passamos por processos e temos informações novas, nosso cérebro muda criando novas “ligações”= é a neuro plasticidade do cérebro. E uma informação mais desafiadora e fabulosa = nosso mindset é a média das 5 pessoas com quem mais…
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Ter produtividade é ser eficiente no tempo e fazer as tarefas que precisam ser feitas e isso também ajuda a gerar mais tempo livre. E com esse tempo você pode trabalhar mais, ganhar mais dinheiro, chegar mais rápido em seus objetivos ou ter mais tempo para você, sua família e seu lazer. A produtividade é…
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Qual é seu principal ativo intelectual, seu core business, onde se destaca, onde sua atuação é inovadora? O que o diferencia no mercado? Está aproveitando de fato todas as suas possibilidades ou ainda limita seu campo de ação? São perguntas estratégicas que podem criar um diferencial importante, principalmente nesse momento crítico. Existe algo diferente ou…
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É fundamental o líder avaliar constantemente sua liderança. Líderes precisam ser admirados e possuir credibilidade. Acredito que uma das melhores formas é liderar pelo exemplo. Seus valores, missão, pensamentos sobre o que é liderar precisam ser compartilhados e, principalmente, serem vivos e reais, não meras definições teóricas. Tem que haver congruência entre palavra e ação.…
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Singularidade: patos, águias e galinhas. Você enquanto líder é responsável por colocar as pessoas certas nos lugares certos para que todos trabalhem de acordo com suas habilidades. Para isso é fundamental que conheça bem seus liderados para avaliar os talentos individuais. Um amigo sempre me diz que nem todos nascem águias para voar, alguns nascem…
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O que nos faz feliz? De acordo com Época Negócios, 13 especialistas em “felicidade” – incluindo aí psicólogos, pesquisadores, monges e até o consagrado Malcolm Gladwell, colunista da The New Yorker – tentaram descobrir a resposta para esta dúvida universal. Parte do resultado dessa busca que empreenderam, eles mostraram em palestras específicas sobre o tema e…
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